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践行“三个代表” 服务能源重化工基地

时间:2010-05-22 19:37来源:未知 作者:admin 点击:
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践行“三个代表”  服务能源重化工基地

——太原理工大学矿业工程学院党委工作纪实

 

     矿业工程学院党委所属六个教学系部和一个研究所,有教职工172人,本科生1598人,研究生199人,有教工和学生2个党总支,13个党支部,党员267名。其中教工党支部9个,党员101名,学生党支部4个,党员166名。多年来,学院党委始终把加强党的建设作为推进各项工作的根本保障,特别是在坚持办学方向,培养合格人才,践行“三个代表”,服务能源重化工基地工作中,紧紧围绕“争一流党建工作新成绩,创一流管理工作新效益,树一流工作作风新形象”的目标,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,营造和谐氛围,保持共产党员先进性,充分发挥人才和技术优势,以提高教学质量为中心,学科建设为龙头,培养合格人才为目标,领导和带领全体党员和全体师生员工,与时俱进,开拓创新,不断研究探索了新形势下加强和改进党建和思想政治工作的新途径和新内容,取得了可喜的成绩,有力地促进了学院的改革、发展和稳定,为全省乃至全国能源重化工基地建设做出了巨大贡献。1999和2005年学院党委分别被省高校工委授予“先进基层党组织”。

   

抓“龙头”,带全身,群策群力织蓝图

   

矿业工程学院党委之所以能在繁重的工作之中,充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,与领导班子较高的整体素质是分不开的,更与党委书记姚极同志领导有方、作风过硬、辛勤工作分不开。作为一班之长,姚极同志始终坚持从有利于解放生产力、发展生产力出发;从有利于提高教学质量和科研水平,为能源重化工基地建设服务出发;从有利于改善教职工生活待遇,调动广大教职工特别是共产党员工作积极性出发,做了大量的工作。98年学院党委成立以来,分别于99年5月和2005年6月作为党建工作的样板工程,在全校范围内率先召开了第一次和第二次党员大会,根据不同阶段校党委工作重心和学院实际,提出了不同时期的党委工作的指导思想、主要任务和奋斗目标。其核心就是加强党的建设,践行“三个代表,”坚持办学方向,提高办学层次,培养合格人才,服务能源重化工基地。多年来,学院党委抓安全稳定工作不放松,师生中安全稳定无事故,各方面工作均走在了学校前例。

在院党委的带领下,短短几年里,学院新增一个博士后流动站、五个博士点、七个硕士点、两个工程硕士领域和两个本科专业。特别是2005年,针对全省煤炭安全生产的严峻形势,审时度势,多方论证,及时争取到了采矿、安全二个专业的三校生招生资格,从目前情况看,效果是好的;面对新的形势和先进性教育伟大工程,结合新一届党委工作任务,科学地提出了“十一五”发展规划,为学院今后五年的发展绘制了锦绣蓝图。

 

强“党建”,聚核心,目标管理促效益

 

学院党委清醒地认识到,党的自身建设的好坏,直接关系到党在群众心目中的形象和地位,关系到党的威信。为此,学院党委首先从党的自身建设入手,规范制度,加强管理,树立形象,形成核心。在思想建设方面,他们始终坚持“发展就是大局”、“发展是硬道理”的观点,并以此来统一思想,使大家充分认识到:矿业工程学院的前途和命运同每个师生的前途和命运休戚相关,只有发展才有出路,只有发展才会有生机。在组织建设方面,他们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严把培养关、入口关、质量关、程序关,积极引导广大师生向党组织靠拢,把品学兼优的大学生和教学、科研第一线具备条件的优秀分子入党作为重点来抓。在制度建设方面,他们在广泛征求意见的基础上,建立了一系列规章制度,如:党建例会制度、中心组学习制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、社会治安综合治理条例、教职工综合量化考核制度等等,使党的建设从制度上予以保障。值得提出的是学院党委特别重视党员目标管理和民主评议党员制度,每年“七.一” 前夕,定期召开党员大会,总结工作,表彰先进,并将此作为加强党自身建设的重要措施和长效机制坚持下来。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,院党委的政治核心地位更加牢固。

 

夯“基础”,出精品,素质教育育英才

 

为了适应新时期党建工作的新要求,院党委把加强和改进思想政治工作、积极创建精神文明作为基层党组织经常化、制度化、规范化的基础工程来抓。通过系统的理论教育,适时的形势教育,细致的日常教育灵活的专题教育,广泛的实践教育,把思想政治工作贯穿与教学、科研、管理等各项工作之中,并与文化、艺术、体育等活动相结合,不断完善思想政治教育体系,使广大师生的思想道德素质和精神面貌明显改观,学院安定团结的政治局面进一步巩固。教工、学生党总支,院工会,院团委、学生会围绕学院工作重心,狠抓基础教育,实施了系列校园精神文明建设精品工程:“学生广角沙龙”结合学生关心的热点和时事问题,精心选择焦点,有组织、有计划、有目的进行宣讲和交流,从而达到认清形势,明确使命,奋发学习之目的。“约题学术报告”针对性地选择一些学有造诣的专家学者,给师生进行学术报告,介绍学科前沿,有力地提高的知识水平和研究能力。目前,我们已成功地邀请了两院院士、中国矿业大学钱鸣高教授,工程院院士、中国矿业大学宋振琦教授,成都理工大学博士生导师贺振华教授,东北大学博士生导师、国家杰出青年基金获得者、长江学者唐春安教授,西安科技大学博士生导师、国家杰出青年基金获得者徐精彩教授等大一批知名专家到我院讲学;学院内的教授、博士陆续都要与师生进行交流,介绍自己的学术成果和学科前沿。“职工之家”紧紧围绕工会工作的四项职能,突出维权,追求科学决策与民主管理,及时了解和反映职工利益,积极推进和完善基层教职工代表大会制度。“大学生青年志愿者”深入社会,调查研究,普法教育,科技服务,既锻炼了自己,又增长了知识,有效地提高了大学生综合素质。前导教育、幸福观教育、安全教育、“文明班集体、文明宿舍、文明大学生”评选活动,掀起了大学生比学赶帮超的热潮,绘出了大学校园精神文明建设的一道风景……几年来,我院教师队伍健康稳定,学生素质不断提高,平均考研率17.3%,最高达24.6%;一次就业率89%;获取专利6项;有千余名师生向党组织递交了入党申请书,有924名师生通过了正规的党课培训,发展党员349名,教师党员比率达64%,学生党员比率基本保持在10%-20%,各项指标均走在了学校前列。

 

重“服务”,求发展,教研相长结硕果

 

把党委的各项工作融会于学院的中心工作,服务于教学、科研等各项具体实践之中,这是学院党委多年来探索相互来的一条成功之路。为了适应新时期人才需求的不断变化,学院党委深入社会,走访了上百个用人单位,共同探讨新时期人才培养模式,高质量地完成了教育部“面向21世纪,大学教学内容与课程体系改革”重大教改课题。重视本科教育,突出本科教育的中心地位,严格教学过程的管理,成立学院教学督导委员会,加强教学质量监控,规范教学行为,每学期都要进行教学其中检查,严格院系领导、老教师、教学督导的听课制度,充分发挥学生评教的作用,努力提高课堂教学质量;建立健全本科教学管理档案,对教学大纲、教学计划、教学日历进行规范管理;重视实践性教学环节,加大毕业实习和设计指导工作,建立了水峪贯、屯兰实习基地;高质量地组织和通过了教学评估和百年校庆,并以此为契机,加大宣传,规范管理,以评促建,评建结合,丰富和完善了教学、实验及办公设施;大力加强师资队伍建设,改善层次结构,短短几年里,培养出博士(含在读)48人,硕士52人,学院教师基本实现硕士化。

随着社会经济和高校体制改革的不断完善,学院党委站在“科教兴国”的高度,科学地提出了“优化外部环境,拓宽科研路子,推进学科建设,完善课堂教学,服务能源重化工基地”的可持续发展战略。在院党委和党员同志的带领下,广大教师充分发挥技术优势,“十五”期间,承担国家“863”项目、国家基金重点项目、国家自然科学基金项目、国家技术创新项目等30余项,省部级项目100余项, 企业委托项目300余项。获省部级以上奖励21项,其中获国家科技进步奖3项,获省部级特、一等奖5项,获发明专利12项,实用新型专利8项,发表有关科技论文900余篇,其中一级论文80余篇,被SCI收录8篇,被EI收录46篇,被ISTP收录31篇。出版专著、教材10余部。科研经费逐年提高,仅2004年就达1200余万元。

 

学“理论”,修党性,先进性教育谱新篇

 

按照学校的统一安排,今年7至11月,院党委组织和带领全院各级党组织和共产党员认真开展了保持共产党员先进性教育活动。在整个先进性教育活动中,学院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密联系学院改革发展实际,抓住“三个代表”重要思想主线不放松,紧扣“保持共产党员先进性”主题,着眼于全面增强党组织的创造力、凝聚力、和战斗力,密切党群关系,提高党员素质,精心组织、制定和实施了每一环节的实施细则,准确地把握了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”目标要求。各基层组织,认真负责,采取多种方式,交好地落实了校、院的具体要求。广大党员严格要求自己,思想上、认识上有了较大的飞跃,组织上、纪律上有了很大改观,行动上、素质上有了明显提高,取得了可喜的成果。

组织上加强领导,思想上统一认识,时间上严格保障,内容上力求丰富,质量上严格要求,程序上落实到位,表率上做到突出,是学院党委先进性教育活动的基本经验。特别是针对学校 “谈心活动要深入,做到真心、真意、真诚”的具体要求,讨论制定了学院“党员谈心卡”,对党员谈心的目的、要求、内容、主要对象、程序都作了详细规定,党员们按照“自我分析——倾听他人评议——广泛征求意见——双方签字”的程序,谈心人数达2150人次。同时设置了“征求意见梳理表”,收集、梳理出意见和建议1190条。这一举措简洁、明快、具体、深入,受到了全体党员的真诚欢迎,确保了谈心活动的规范性、实效性和可操作性,为整个分析评议阶段、乃至全过程的顺利开展打下坚实的基础。学院党委坚持“党员搞先进,群众得利益”的原则,边整边改,以先进性教育为契机,不断推进各项工作。学科建设上,充分调动广大教师特别是党员领导干部的积极性,以党委委员、院长赵阳升同志为主要力量的一帮学科带头人,发扬共产党人不怕苦,不怕累,敢拼敢干的大无畏精神,一举拿下了矿产普查与勘探、矿物加工工程、工程力学三个二级学科博士学位授权点。教学、实践环节上,及时新成立二系、三所、二个实验中心;多方交涉,解决了水峪贯实习基地多年失修问题;院、系领导深入课堂第一线,坚持听课、评教、督促、检查,期中教学检查开展的有声有色。学生工作方面,针对05级新生贫困生多,部分学生生活拮据的情况,党委成员带头、各支部党员积极响应,为贫困生进行了捐款活动;管理上,继续完善了学院各项规章制度,多方筹集资金,增加了部分办公设备,改善了办公条件……谱写着一曲曲先进性教育的壮丽诗篇。

            

2005年12月

 

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